Namens de Serviceplan Group Netherlands zijn we voor ons medialabel Mediaplus op zoek naar een Media Communication Manager. 

WAAR BEN JE VERANTWOORDELIJK VOOR  

Als Communication Manager initieer, organiseer en verzorg je de totstandkoming en realisatie van de communicatie- en mediastrategieën voor toffe merken zoals BMW, g’woon en Hendrick’s Gin, KWF, Videoland en Efteling. Zo draag je verantwoordelijkheid voor de invulling van mediacampagnes voor geselecteerde klanten uit de totale klantengroep. Daarnaast lever je een bijdrage aan de strategie en verrijk jij het campagne advies op hoofdlijnen. Op detail niveau weet je invulling te geven over welke media, welke timings en met welke frequentie geadverteerd zal worden. Ook heb je kennis welke activiteiten verder op communicatiegebied bijdragen aan het behalen van de doelstellingen.

Na akkoord van de opdrachtgever draag jij zorg voor een goede overdracht richting gespecialiseerde collega’s binnen jouw team. Zij pakken taken en onderdelen van de campagne op, die jij niet zelf zal uitvoeren. Naast de adviesfunctie behoren de volgende zaken ook tot je dagelijkse werkzaamheden: accountbeheer, coaching, kwaliteit- en budgetbewaking.

WIE ZOEKEN WE?   

Een young professional met gevoel en interesse in het mediavak. Je hebt bij voorkeur een achtergrond in digital en bent planmatig onderlegd. Je vindt het leuk om adviezen te geven die je gestructureerd en goed onderbouwd brengt. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, communicatief, creatief en beschik je over een solide cijfermatig inzicht.

Naar klanten toe ben je in staat direct advies te geven door je media-inhoudelijke kennis. Zo heb je een brede mediatechnische kennis, overtuigingskracht en ben je een gesprekspartner op mediavlak.

Het bieden van service zit in je bloed, je bent voorkomend, enthousiast en sociaal vaardig. Je denkt in oplossingen binnen de gestelde kaders en hebt hierbij oog voor detail.

 

WAT GA JE DOEN?     

  • Uitvoeren van klantgericht accountbeheer op toegewezen klanten
  • Organiseren van de klantprocessen: van briefing tot aan evaluatie
  • Het analyseren van data uit media-onderzoeken en andersoortige data om adviezen te
    onderbouwen
  • Overleg met collega mediaspecialisten, strategen, digitale specialisten, research & intelligence en concepts & creatie over diverse klant- en inhoudelijke zaken
  • Organiseren en mede-ontwikkelen van mediastrategieën en de presentatie hiervan aan klanten
  • Rapporteren van campagneresultaten (tussentijdse evaluaties en eindevaluaties) in overleg met afdeling Performance en Research & Intelligence

 

JIJ NEEMT MEE:

  • Je hebt 3-5 jaar werkervaring als marketeer, (senior) mediaplanner en/of media consultant. Waaronder bij voorkeur minimaal 2 jaar aan bureauzijde waar je klanten van allround media-advies hebt voorzien
  • Goede projectmanagement skills
  • Sterke klant- en servicegerichtheid
  • Goede planning skills en proactieve houding
  • Veel verantwoordelijkheidsgevoel

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN:

  • Een werkcultuur waarin jouw input, creativiteit en talent binnen een ondernemende omgeving benut wordt en waar je helemaal je zelf kan zijn 
  • Deelname aan trainingen en toegang tot online ontwikkelingsmogelijkheden 
  • Je kan gebruik maken van een externe coach en van het platform OpenUp
  • Elke 21e van de maand een goed salaris dat past bij je ervaring en de kwaliteit van je werk; We hanteren per functiegroep salarisschalen, we bespreken dit graag in een eerste gesprek met je
  • Deels thuiswerken is mogelijk - 3 dagen kantoor en 2 flexibel
  • Een gezonde en gevarieerde Lunch op kantoor voor een eigen bijdrage van €38,- netto per maand
  • De mogelijkheid om je vakantiegeld maandelijks i.p.v. jaarlijks uit te laten betalen
  • Een laptop die je uiteraard ook privé mag gebruiken
  • Een telefoonvergoeding van €50,- netto per maand, op ft basis
  • Maandelijks €20,- Korting op je OneFit of BedrijfsfitnessNL sportabonnement
  • Leasefiets mogelijkheid via HelloRider met een werkgeversbijdrage van €50,- per maand
  • 25 vakantiedagen en een bijdrage van tweederde aan je pensioen
  • Je hebt de mogelijkheid om de ‘standaard’ feestdagen deels flexibel in te zetten. Verder mag je, op ft basis, ook drie dagen per jaar extra vrij nemen voor vrijwilligerswerk
  • De rol is bij voorkeur fulltime (40 uur, maar 36 of 32 is ook bespreekbaar), met uitzicht op een vaste aanstelling.

 

DE SOLLICITATIE PROCEDURE

Solliciteren kan door je cv te sturen en 3 korte vragen te beantwoorden maar het mag ook een brief of video zijn. Eerst alleen even vrijblijvend koffie komen drinken mag ook. De keuze is aan jou! 

Hebben we je reactie binnen? Dan hoor je binnen een week van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Als de kennismaking van beide kanten bevalt, dan volgt snel een tweede gesprek. Daarna laten we binnen twee werkdagen weten of je een aanbod van ons kan verwachten. 

OVER SERVICEPLAN GROUP EN MEDIAPLUS 

Benieuwd naar wie we zijn? Kijk dan op: Mediaplus & Serviceplan